Byron Bayの今年の抱負

こんばんわ最首です★

遅ればせながら今年の抱負の発表です！

昨年11月に前田　一輝が加入！

12月に1周年を迎え、

新年が明けた2017年1月から新メンバーが新たに加入！

武　亮太！！

「ガーリーなボブ、メンズはお任せ下さい」との事！

フレッシュな2人をよろしくお願いします！！

約1年に渡る1人美容室を卒業し、少しずつ賑やかになってきました！

追い風がジワジワ吹いてきてますよ！！

スタッフも増員し、やる事満載！出費も人件費も材料費も満載！！苦笑　だからと言って僕がガツガツサロンワークするのは違うと思うんです。新しく加入したスタッフたちが思う存分に働ける、輝ける環境を作る事が僕のメインの仕事だと思うんです。

僕自身が「こんな美容室で働きたいっ！」って思える空間創りがサロン立ち上げの理由のひとつなんです。

仕組み=マニュアルを今よりもっと完成度の高いものを作成する。実際にスタッフが加入して作ってあったマニュアルでも美容師って「個性」強い人間のあつまりだと思うので、それぞれの「個性」を最大限に活かせる仕組みを創る。

なので今年のByron Bayの今年の抱負は、

「仕組み創り」

昨年の抱負の「基盤を固める」の続きですね。

サロンの方向性、バイロンベイのウリ、売上げなどなど思ってた以上にいい感じで結果を残せたので、それをもっと精度の高いものにしつつ、スタッフにちゃんと理解してもらえるような仕組みを創り続けますよ！

そして昨年から半年以上に渡り延び延びになってる案件があるのです…。遅くても桜咲くころには発表できるよう駆け足でいきますので、こうご期待！